2017年贵州省公安改革方案最新消息,改革方案细则解读

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　　2017年贵州省公安改革方案最新消息,改革方案细则解读。“由于体制机制等多种因素，我国公安协辅警队伍建设和管理存在着人数多、名称不统一、待遇低、素质差，流失率高，队伍不稳定等问题，亟待破解。下面大铁棍小编整理的仅供参考,如有变动，请以官网发布的消息为准。

　　2017年贵州省公安改革方案最新消息

　　8月13日,记者从贵州省公安机关警务机制改革新闻发布会上获悉,贵州省公安机关将全面推进警务机制改革,对现有警务运行模式和警务运行关系进行规范、调整和完善,着力破解影响贵州公安职能发挥、制约公安工作发展进步的瓶颈,不断提升维护稳定、服务发展、保障民生的能力水平。

　　据悉,随着《贵州省公安机关警务机制改革总体方案》的出台,贵州公安在全国省级公安机关率先拉开了警务机制改革序幕,着力实现“一降、两升、三转、四化、五增强”的总体目标,即实现发案下降;破案上升,人民群众的安全感和满意度上升;警务工作从被动型警务向主动型警务转变、从阵地型警务向运动型警务转变,从粗放型警务向精细型警务转变;公安工作和队伍建设信息化、专业化、实战化、正规化;公安机关打防管控能力、社会治理能力、警务运行效能、基层实力、公安队伍凝聚力向心力创造力进一步增强。

　　改革方案细则解读

　　此次警务机制改革坚持以问题为导向,明确了构建立体化治安防控体系,创新优质高效的管理服务机制,创新基层所队警务运行模式,提升公安信息化建设应用水平,深入推进公安机关执法规范化建设,探索建立具有贵州特色的警务保障制度,推进公安内设机构改革,改进和完善公安队伍管理体系等8个方面的改革内容,着重解决影响社会稳定和制约公安工作发展的突出问题。

　　据了解,今年以来,省公安厅以“铸安工程”为全省公安警务机制改革主要抓手,取得了初步成效。今年1至6月,全省刑事案件立案数同比下降3.7%;破案数同比上升10.2%;其中八类严重暴力犯罪发案同比下降14.5%,破案同比上升5.2%;“两抢一盗”案件同比下降5.3%,有力维护了全省社会大局的持续稳定。

　　辅警是由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。一起来看看2016年贵州省辅警提案改革细则。

　　他是全国政协委员、公安部特邀监督员、浙江省工商联副主席、富通集团董事长，他关心关注全国广大辅协警的现状，他在2015年的两会提案建议尽快制定专门法律，完善协辅警职业保障，感谢他——王建沂“由于体制机制等多种因素，我国公安协辅警队伍建设和管理存在着人数多、名称不统一、待遇低、素质差，流失率高，队伍不稳定等问题，亟待破解。”2015年3月7日，在接受人民公安报记者采访时，全国政协委员、浙江省工商联副主席、富通集团董事长王建沂表示。为此，他今年提案建议，从国家层面进一步加强对公安协辅警队伍的建设和管理，尽快制定专门法律，明确协辅警人员的法律地位和岗位职责，完善职业保障，增强协辅警人员的职业荣誉感和归属感。