2016年佛山公务员退休工资改革方案新规定及计算方法

发布时间:2016-10-12 09:48:00 来源:大铁棍娱乐网

《2016年佛山公务员退休工资改革方案新规定及计算方法》是由大铁棍娱乐网(www.datiegun.com)编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目,于2016-10-12 09:48:00整理发布,希望对你有所帮助,可及时向我们反馈。

  公务员,指在政府部门工作的人员,具体解释因国而异。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资。《2016年佛山公务员退休工资改革方案新规定及计算方法》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动,请以官网发布为准。

  2016年佛山公务员退休工资改革方案新规定

  佛山企业退休人员养老金迎来“十二连涨”,今年上涨幅度约为10%,其中禅城区2015年6月30日前年满75岁的企业退休人员,还将一次性获发1200元的特殊调整补贴。从禅城区社保局获悉,该区领取职工养老保险待遇养老金的离退休人员,将从6月开始使用社保卡领取养老保险。

  按照省的统一部署,此次养老金调整从今年1月1日起实施,面向对象为2014年12月31日前(含本日)已经领取基本养老金的企业退休人员,以及2015年1—6月申领养老金的退休退休人员,调整比例按照去年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。其中5%为定额,按照全省人均养老金的5%来确定,即113元;另外5%是定比的,根据本人的基本养老金的5%计算。

  禅城区社保局相关负责人解释,企业退休人员一般可按照“113元+本人基本养老金×5%”的公式来计算调整后的养老金,而该区2015年6月30日前年满75岁的企业退休人员将可一次性获发1200元的特殊调整,成为该区高龄老人的一项特殊高龄补贴。

  据悉,今年1至5月发放的养老金为调整前的养老金,6月起发放的养老金为调整后的养老金。禅城区社会保险基金管理局养老保险科科长陈宇琳表示,1至5月的补发金额将待市的相关文件下发后,尽快补发到位。

  据介绍,佛山企业退休人员自2007年起调整养老金,如今已迎来“十二连涨”,2007年佛山市企业退休人员养老金月平均水平为约925元,如今已达约2670元,涨了将近3倍。本次养老金调整将惠及禅城区10.7万企业退休人员,10%的上涨幅度已“跑赢”全省在岗职工6%的工资增长率。

  值得注意的是,从今年6月起,新办理退休人员、70岁及以下领取职工养老保险待遇的离退休人员,将可从社保卡金融账户上领取养老金待遇,70岁以上退休人员,依本人申请受理。而在佛山市外居住的禅城区退休人员,暂不使用社保卡支付养老待遇。按照测算,禅城区职保退休人数11.35万多人,通过社保卡发养老金的7.2万余人。

  以上负责人表示,需要提醒市民注意的是,新增退休人员在办理退休手续时需带好社保卡,以核对本人留存在社保局的社保卡信息。在支取养老金时,可以到ATM柜员机取款,也可以到银行柜台取款,并建议退休人员原领取养老金的存折暂不取消,保留半年以上。

  退休工资改革方案计算方法

  (1)佛山市公务员提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。

  国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

  随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

  (2)佛山市公务员地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

  (3)佛山市公务员物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

  公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

  公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

  佛山市公务员医疗和伤残保险待遇

  国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

  对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。

  住房待遇。国家公务员退休后,其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行,并给予优先照顾。

  (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

  (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

  1.工作年限满35年的,按88%的比例计发;

  2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

  3.工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

  4.工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

  5.工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

推荐阅读