《2016年青海最新企业工资指导线颁布(制度实施具体方案)(二)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-07-30 17:33:58整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
一、企业职工货币工资增长预警线(上线)为17%，即凡经济效益增长较快的企业，可以在上线以内合理安排本企业职工工资增长水平。
二、企业职工货币工资增长基准线(中线)为10%，即凡经济效益增长的企业，应参照基准线，合理安排本企业职工工资增长水平。
三、企业职工货币工资增长最低线(下线)为4%，即凡生产经营正常的企业，可参照下线合理安排职工工资增长水平。生产经营困难、经济效益下降的企业，职工工资为零增长或负增长。
上述工资指导线适用于指导企业在岗职工工资分配。
全省各类企业应按照工资指导线的要求，充分考虑本企业实现利润、劳动生产率和人工成本状况等主要经济指标，围绕基准线，在上、下线之间合理安排职工工资增长。全省各类企业要大力推行工资集体协商制度，企业经营者与工会应按照国家有关规定，围绕基准线，根据企业实际情况，经过协商，合理确定工资增长率。
各级人力资源社会保障行政部门和企业主管部门应按照《青海省工资指导线制度试行办法》的规定，依照分级管理、分类调控的原则，认真做好2014年度企业工资指导线的贯彻实施和管理工作，督促企业严格执行国家工资管理政策规定，引导企业合理确定职工工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。
