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2016-2017年成都工伤保险的赔偿标准
成都工伤赔偿标准
1-4级工伤赔偿标准
| 伤残级别 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月享受） | 基数 | 支付单位 |
| 一级 | 27个月 | 90% | 本人月工资 | 单位 |
| 二级 | 25个月 | 85% | ||
| 三级 | 23个月 | 80% | ||
| 四级 | 21个月 | 75% | ||
| 备注 | 1、保留劳动关系，退出工作岗位； | |||
| 2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； | ||||
| 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 | ||||
5-10级工伤赔偿标准
| 伤残级别 | 劳动关系 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月享受） | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 | 缴费基数 |
| 5级 | 保持 | 18个月 | 单位安排工作或月津贴70% | —— | —— | 本人月工资 |
| 解除 | 18个月 | —— | 14个月 | 60个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 6级 | 保持 | 16个月 | 单位安排工作或月津贴60% | —— | —— | 本人月工资 |
| 解除 | 16个月 | —— | 12个月 | 48个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 7级 | 保持 | 13个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 13个月 | —— | 10个月 | 26个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 8级 | 保持 | 11个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 11个月 | —— | 8个月 | 18个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 9级 | 保持 | 9个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 9个月 | —— | 6个月 | 10个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 10级 | 保持 | 7个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 7个月 | —— | 4个月 | 6个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
2016-2017年成都赔偿流程范围介绍
【问】：刘先生，2013年不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为10级伤残。当时社保局赔付了我一次性伤残补助金。现在我打算离职，是否还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢?赔偿标准是多少?
【答】：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为10级伤残4个月;一次性伤残就业补助金标准为10级伤残6个月。
【问】：单位一同事上班期间被货物砸伤，经鉴定为工伤9级，该同事打算辞职，不知可以获得多少工伤赔偿?
【答】：成都工伤九级赔偿标准如下：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残就业补助金。
【问】：成都工伤七级赔偿标准是多少?本人在成都市内上班，遭遇工伤事故，经劳动能力鉴定为七级，但不打算辞职，希望继续上班。
【答】：根据规定，您可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。
