保安值夜班打盹被领导发现拍照 事后将照片和劝退通知发到网上(二)

发布时间:2016-03-23 11:34:48 来源:大铁棍娱乐网

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  队长称只是为了警示他人

  昨日,华商报记者联系上了老张的领导,他的队长。

  “当晚我查岗时发现老张在大厅打盹,这触犯了公司的红线,作为一名安保人员,值班期间睡觉是一个十分严重的错误,我便拍下照片,发在了我们这个班组的群里。并将老张在岗睡觉的情况向公司进行了汇报,最后公司作出了劝退的决定。我将决定发在了微信群里,这个群有50余人。”队长称,之所以要将老张睡岗一事公开发布,是因为他违反了纪律,公司作出的决定也是公开的,发在员工群里以起到警示的作用。

  “绝对没有羞辱老张的意思。”该队长说,“我只想让其他员工明白,违反了纪律是要受到严厉处罚的。”

  >>各方声音

  如此劝退有些绝情

  “劝退没必要公开发不吧,这明明就是逼着人家辞职。”一位在IT企业工作的张女士说,”打了个盹至于这么上纲上线吗?还要曝光人家,这也太绝情了。”

  “劝退没问题,可公开劝退,就变成了逼人辞职。”一企业员工王先生说。

  他认为,“为什么不能叫到办公室里,独自约谈劝退呢,非要这么大张旗鼓地把别人犯的错公布于众,再发表劝退声明?”

  “老张是一名犯了错的员工,可他也应当有人权和尊严,就算辞退也应当让他体面的走,而不是公开羞辱一番逼他辞职。”一服务行业的部门负责人说。

  犯了错误应当受罚

  “作为一名保安,他的工作职责就是保护企业安全,发现异常情况及时汇报,而他却在深夜值班时睡着了,对于他的工作性质来说确实是一个非常严重的错误。”一名企业高管说,“在企业群里公布,也是为了警示其他员工。”

  “我们单位经常会将迟到早退的员工名单公布,张贴在单位醒目位置,就是为了大家明白每一名员工都应当遵守企业的纪律。”一名企业部门领导说。“其实老张不必太在乎别人议论,人不是活在别人的口水中的。”一名企业员工说,“犯了错误就应当承担相应的处罚。”

  >>律师说法

  企业没明显过错 但应更人性化一些

  “从法律层面上看,企业确实没有太明显过错。”陕西乐友律师事务所律师张兴茂说,“但企业公开劝退员工,从人性的角度来讲是有些残忍的,通报批评可以针对一些小问题进行,而对于开除、辞退这样的重处罚来说,一个成熟的企业是否应该关起门告诉员工呢?毕竟员工离开这个单位,他还要继续生活,没必要在他临走时再给他身上泼上冷水。”

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