2017年淄博月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览

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　　2017年淄博月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。

　　2017年淄博月嫂工资怎么样,月嫂工资待遇标准一览

　　淄博高级月嫂工资超过6000元

　　据淄博报业消息称，刚从金牌月嫂晋升为首席月嫂，每月工资涨到了6300多元。“我从2007年4月开始做月嫂，当时人们对这个行业认可度不高，活也不多，工资只有800元;现在，我的合同已经签到明年5月份，收入也比5年前翻了近七八倍。”唐淑芸不无自豪地说。

　　现年51岁的唐淑芸曾是临淄区的一名下岗职工。2007年，一次偶然的机会，她从报纸上看到一则招聘月嫂的广告，便赶到张店来应聘。经过一个多月的理论和实践的培训学习，唐淑芸顺利取得月嫂上岗证。

　　采访中，有的客户不仅自己聘请月嫂，还把月嫂介绍给亲戚朋友。外地客户有需求，月嫂也跟着到外地服务。不少月嫂的业务做到了北京、上海，甚至香港。月嫂签约费用中绝大部分是月嫂的工资，家政公司只提留少量的管理费。随着客户需求量的不断增加，目前月嫂特别是高级月嫂人数呈现供不应求的局面。

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　　纠纷处理

　　随着月嫂市场越来越火爆，经常可以遇到，月嫂和雇主之间的纠纷，大部分是因为月嫂达不到雇主的需求，或者家人与月嫂相处的不愉快，再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇，对婴儿因为护理不当引起的生病状况。

　　1.马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.

　　2.如果对雇主造成损失应及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.

　　3.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任

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