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2016-2017年厦门员工平均工资计算方法及排名查询介绍。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。以下是大铁棍小编整理，如有变动请以官网为主。
2016-2017年厦门员工平均工资计算方法及排名查询介绍
近日，国内一家大型人力资源网站发布《2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜》，数据显示，厦门以6737元的平均月薪，排名全国第7位。2015年冬季求职期厦门平均薪酬5899元，排名全国第14。而今年春季，厦门白领平均薪酬突破6000元大关，排名前进了一半。近日，国内一家大型人力资源网站发布《2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜》，数据显示，2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，其中，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。
此外，厦门以6737元的平均月薪，排名全国第7位。2015年冬季求职期厦门平均薪酬5899元，排名全国第14。而今年春季，厦门白领平均薪酬突破6000元大关，排名前进了一半。而今年春季，厦门白领平均薪酬突破6000元大关，排名前进了一半。不少网友惊呼：“又被平均了”、“我怀疑自己不在厦门”、“已拖了不止两条街”。
据悉，2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。
厦门现行工资标准是从2015年7月1日起执行的，福建省政府表示，执行过程中，如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化，将再适时作调整。
从本月起，厦门全市的企业最低工资标准调整为每人每月1500元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时16元，均为全省最高，有一部分劳动者的待遇将随之上涨。
月最低工资标准上调
日前，福建省政府对外公布了新的最低工资标准。经省政府研究，福建月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围进行了新的调整，新的标准从2015年7月1日起执行。执行过程中，如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化，省政府将适时再作调整。
其中，厦门市六个区的最低工资标准为全省最高，月最低工资标准为1500元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时16元。
此前，厦门执行的最低工资标准为1320元/月，此次提高了180元，此前厦门执行的非全日制用工小时最低工资标准为每小时14元，此次提高了2元。
中国员工工资涨幅全球最高，平均增8%。研究报告显示，2016年，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。数据显示，去年秋季，全国32个主要城市平均月薪是6700元，比夏季增长380元。其中北京以8894元稳居榜首，上海、深圳、杭州紧随其后。
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全国平均工资水平排序如下：
北京(39663元)上海(39004元)西藏(32436元)天津(27687元)浙江(23603元)广东(23078元)江苏(21999元)你的工资涨了吗?江苏省统计局发布的数据显示，08年三季度末，江苏省城镇单位在岗职工平均工资达到21999元，比上年同期增加3211元，增长17.1%。这意味着1-9月份平均每月同比增收356元左右。
金融业平均工资排第一今年以来，股市萎靡不振，居民投资股票、证券的收入大幅下降。这个时候，“工资”又成了人们格外倚重的收入，城镇单位从业人员工资收入的稳步增长，成为拉动城镇居民收入提高的重要渠道。
其次，不同的行业，职工平均工资也存在差距。前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。
尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢?有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。
江苏水平全国第七不同的单位，职工平均工资也不同。其中，国有单位26908元、城镇集体单位14914元、其他类型单位19029元，分别较去年同期增加3448元、2423元、3303元，增长14.7%、19.4%、21%。
据国家统计局反馈的资料，截止到今年三季度末，江苏城镇单位在岗职工平均工资水平仍然位居北京(39663元)、上海(39004元)、西藏(32436元)、天津(27687元)、浙江(23603元)、广东(23078元)之后，在全国各省(自治区、直辖市)中排列第7位。
“工资涨了17%”为何感觉不到在物价上涨的因素下，人们常常抱怨“什么都涨了，就是工资不涨”。而统计结果之所以出现这一“数字上涨、感觉没涨”的现象，原因也是多方面的。
统计部门专家解释称，一方面所公布的数据是“平均数”，平均数不能代表大多数，可能某一部分群体的工资增长比较高，带动了平均工资的增长;另一方面，统计口径也是原因之一。“城镇单位在岗职工”是指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类从业人员，主要有机关、事业单位，以及包括国有、集体、三资、外资等各类企业的劳动者。而在民营、私企、个体户等工作的劳动者并未纳入统计范畴，这部分群体数量众多，且工资收入相对要较低。
所以，另一项有关收入的统计项目“城镇居民可支配收入”，统计出来的数据就要低于“城镇单位在岗职工平均工资”。此前发布的数据显示，今年前三季度，江苏城镇居民可支配收入为14136元，增长13.9%(扣除价格因素实际增长7.3%)。
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