《云南省2016-2017公务员招录政策解读,公务员工资套改等级标准》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-11-15 09:26:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
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云南省2016-2017公务员招录政策解读
2015年前云南省各地公务员津贴补贴水平将统一调整为3个档次，全省人均津贴补贴水平最高与最低比将从目前的2.1倍缩小到1.25倍。
今年以来，云南在党的群众路线教育实践活动中坚决把清退各类会员卡等8个方面作为第一批整改内容。
日前，云南省委针对网友在群众路线网上反映的有关基层工作人员工资低、选人用人不能一味年轻化、干部整天忙于应酬开会等6条意见、建议，作出了答复：
关于基层工作人员工资低、压力大问题
省级机关新招录公务员向有基层经历者倾斜
《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》中要求，坚持从具有基层工作经历的干部中选调人员充实到省级。同时，省级机关招录公务员注重向有基层工作经历的人员倾斜，明确规定每年新招录公务员时，具有2年以上基层工作经历的人员应占新招录人员总数的70%以上。目前，省级机关干部中具有2年以上基层工作经历的，厅级干部占93%、处级干部占73%、科级及以下干部占51%。
为解决基层干部待遇偏低问题，统一了各州(市)辖区内津贴补贴标准，全省津贴补贴标准由统一前的79个减少到17个，规定在2015年前全省各地公务员津贴补贴水平将统一调整为3个档次，全省人均津贴补贴水平最高与最低比将从目前的2.1倍缩小到1.25倍。
云南省2016-2017公务员工资套改等级标准
市级会议分为四类控制会费
《会议费办法》规定，昆明市级会议分为四类：一类会议以市委、市政府名义召开，此类会议报经市委或市政府主要领导批准后召开;二类会议由市级部门召开，此类会议计划报市委或市政府分管领导批准后召开;三类会议由市级部门内设机构召开;除上述一、二、三类会议以外的其他业务性会议为四类会议，三、四类会议由单位审批。
市党代会、市委全委(扩大)会议、市政府全体会议、市纪委全委(扩大)会议等依据党章、法律和其他有关规定定期举行的会议，参会人数、会期等按规定报批，经费标准参照一类会议执行。
市人代会、市政协全会、市级各民主党派、人民团体和市工商联的全市代表大会依据法律法规、章程规定召开，参会人数、会期等按规定报批，经费标准参照一类会议标准执行。
《会议费办法》还明确，一、二、三、四类会议的会议费实行总额包干，列入部门年初预算。依据党章、法律和其他有关规定举行的会议，会议费由市财政局在年度预算中专项安排。
差旅费和伙食费 按属地标准执行
《差旅费办法》明确，由于各地区之间物价水平差异较大，差旅住宿费和伙食补助费按属地标准执行，即昆明市人员到外地出差按外地标准执行，城市间交通费沿用中央和省规定的费用标准。
《差旅费办法》还对出差范围作出界定，规定驻昆市级单位工作人员赴五城区及三个国家级开发(度假)区执行公务不属于出差，不报销差旅费。公务员省内出差，每天伙食费100元。
严格规范津贴补贴发放及奖励项目
市政府第76次常务会还审议了进一步做好规范津贴补贴的有关问题，提出要严格规范津贴补贴发放及奖励项目。
按照常务会要求，市级各单位一律不准自行新设津贴补贴项目、自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金、福利和事业单位绩效工资。
根据全市《关于进一步做好规范津贴补贴有关问题的通知》(以下简称《通知》)，除四种情况外，全市不再设立其他奖励项目。这四种情况分别是：国家法律法规规定以及国务院、经国务院授权的人社部、财政部审核批准的奖励项目，中央、省级给予的奖励项目，经市委、市政府批准的综合目标考核责任奖，市委、市政府制定的对企业、社会个人的奖励政策。
《通知》明确，将对全市各行业、各单位设立的各类目标考核责任奖和其他奖励性项目进行清理、取消和归并，市级原则上只保留综合目标考核责任奖。对市委、市政府制定的对企业、社会个人的奖励政策，要严格发放范围，不得夹带对市内(含县区)行政机关、事业单位的奖励，按照政策规定发放给企业和社会个人。
