2016年深圳最新企业工资指导线颁布(制度实施具体方案)

发布时间:2016-07-29 21:36:01 来源:大铁棍娱乐网

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  深圳市劳动局5月15日公布了企业工资指导线:企业工资增长基准线为12%,工资增长预警线为17%,工资增长的下限为零增长或负增长。工资增长过快、超过上年全市职工平均工资3倍的不能再涨工资。


  企业工资指导线建议,企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下,原则上工资增长率可达到12%,但不能超过17%的预警线。企业经济效益下降或亏损,员工工资增长的下限可为零增长或负增长。对依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的行业和企业,由于近年来工资水平偏高,工资增长过快,今年的工资增长应按两条线控制,一是工资水平已经超过上年全市职工平均工资3倍的,原则上不能再涨工资;二是工资水平是上年全市职工平均工资3倍以下的,工资增幅不能超过5%。劳动部门将加大力度对这类行业、企业工资分配进行检查监督。

  深圳市劳动局同时还公布了深圳市2001年度最低月工资标准:特区内由去年的547元调整为574元,每小时为3.43元;特区外宝安、龙岗两区由去年的419元调整为440元,每小时为2.63元,均比上年度增长了5%。


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