《2016吉林省职工平均工资计算,薪酬排名查询方法》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【新闻热点】栏目，于2016-05-25 10:19:00整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016吉林省职工平均工资计算,薪酬排名查询方法。由于最新政策正在调整中，尚未公布，所以沿用之前的政策。下面小编为您整理了相关资讯，希望对您有所帮助。
一、按照吉政办明电[2015]11号，落实城镇职工基本养老保险多缴多得的激励机制
1、对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中：累计缴费年限21-25年部分，每年增加0.15%;累计缴费年限26-30年部分，每年增加0.2%;累计缴费年限31年及以上部分，每年增加0.25%。
2、对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，计发过渡性养老金时，过渡系数由1.2%调整为1.4%。
享受多缴多得激励机制的实际缴费年限，是指1995年7月建立基本养老保险个人账户起个人实际缴纳养老保险费的累计年限。
以上标准自2016年1月1日起实行。
二、失业保险费率调整
根据吉人社联字[2015]19号文件，从2016年3月1日起失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中单位缴费费率为1.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
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