2017年洛阳市事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些

发布时间:2017-03-31 22:31:30 来源:大铁棍娱乐网

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  对应聘人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审,也包括面试、考察、公示以及聘用审批、试用期等阶段的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。2017年洛阳市事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些.是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动,请以官网发布为准。

  2017年洛阳市事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些:

  一、选聘计划

  本次公开选聘财政全供事业单位工作人员4名(管理岗位9级)。

  二、选聘范围和对象

  全市公务员管理单位、参照公务员管理事业单位、市属及县(市)区属财政全供事业单位在编在岗工作人员。

  三、选聘条件

  1.具有良好的政治思想素质和道德修养,爱岗敬业、清正廉洁;无违法违纪记录;

  2.大专及以上学历,计算机、通信专业或经过通信技术专业培训、从事通信机要工作一年以上;

  3.近三年年度考核称职(合格)以上(含试用期不定等次情况)等次;

  4.达到现所在岗位规定的最低服务年限;

  5.年龄40周岁以下(截止时间为2017年2月28日,即1977年2月28日以后出生),身体健康。

  四、选聘程序

  (一)报名和资格审查

  符合报名条件者填写报名表(报名表在洛阳人才网考试中心专区www.lyhero.com/exam网站自行下载,经所在单位签署意见并盖章)2份(同时报送电子版),并提供本人身份证、毕业证、学位证(有学位证的)、近三年年度考核情况,证明公务员、参照公务员管理的事业单位、全供事业单位工作人员身份的有关材料复印件(复印件须注明“与原件相符”字样,并加盖单位印章)及近期一寸免冠蓝底照片5张,

由报考者本人报送。

  报名采用现场报名,同时进行资格审查。

  报名时间:2017年3月10日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

  报名地点:洛阳市会展中心B区二楼。

  选聘工作领导小组依据任职资格条件对报名人选现场进行资格审查,经审查符合条件人员进入笔试。选聘人数与报名人数之比不低于1:3,低于该比例时相应核减选聘人数。资格审查贯穿整个选聘过程。凡弄虚作假者,一经举报查实,即取消资格。

  领取《准考证》时间、地点另行通知,逾期不领者,视为自动放弃考试。

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  (二)组织考试

  考试分笔试和面试两部分,笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目,卷面分均为100分。计算成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在洛阳人才网考试中心专区(www.lyhero.com/exam)进行公布。

  1.笔试。

  ①公共基础知识。成绩占总成绩的30%,不指定复习范围和参考书籍。

  ②专业测试。成绩占总成绩的30%,考试内容主要是计算机、通信相关业务知识等内容,不指定复习范围和参考书籍。

  笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩和进入面试人员名单在洛阳人才网考试中心专区(www.lyhero.com/exam)公布。

  2.面试。成绩占总成绩的40%。根据时间安排,按笔试成绩1:5组织应试人员进行结构化面试,面试顺序现场抽签决定,答题按照试题顺序依次回答。

  面试时间和地点另行在洛阳人才网考试中心专区(www.lyhero.com/exam)进行通知。

  3.考试总成绩=公共基础知识成绩×30%+专业知识成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩相同时,依次按面试、专业知识、公共基础知识成绩从高分到低分顺序排名。

  (三)体检

  体检由选聘工作领导小组办公室统一组织,按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,参加体检者,根据考试总成绩排序,按照1:2的比例确定人员参加体检,体检不合格者,依次递补。体检时间和地点另行通知。

  (四)政审考察

  根据被推荐人选公共基础知识、专业知识、面试的综合成绩及体检结果,按照1:1的比例确定考察对象。对确定的考察对象在一定范围内进行公示。选聘工作领导小组按照有关规定组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。政审人员如有问题,从体检合格人员中按考试总成绩依次递补。

  (五)研究决定

  根据考试入围人选综合得分情况及考察结果,结合工作需要,研究确定拟聘任人选。

  (六)组织任命

  对拟聘任人选在一定范围内进行公示,公示时间为7天。公示结果不影响聘任的,拟聘任人选在市委办公室事业单位试用6个月,试用期间不办理有关手续,试用期满后进行组织考核。考核合格的,按有关规定办理聘用手续。

  五、组织领导

  成立市委办公室事业单位工作人员选聘工作领导小组(简称选聘工作领导小组),领导小组下设办公室,办公室设在市委办公室人事科。市委办公室所属事业单位工作人员选聘工作在领导小组的统一领导下进行。

  六、纪律要求

  1.整个选聘工作在选聘工作领导小组的领导下,严格按照实施方案执行。

  2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律,不准泄露与考试、聘用等有关的相关信息等。

  3.报名人员要正确对待竞争,不准弄虚作假。一经发现,取消其聘任资格。

  本方案由选聘工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:63937443(办)、13838894366(手机)

  63910666(办)、15937919919(手机)

  中共洛阳市委办公室

  2017年3月7日

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