《2016-2017大连城乡低保新政策解读,低保申请条件及发放标准》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-11-20 09:59:12整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
2016-2017大连城乡低保新政策解读,低保申请条件及发放标准。城乡低保和农村五保是针对低收入特困群体的基本保障制度，直接关系着城乡困难群众的生存质量和生活水平，发挥着“托底线”的重要作用。以下是大铁棍小编整理，仅供参考。
2016-2017大连城乡低保新政策解读
7月1日，大连市政府召开新闻通报会，市政府办公厅印发了《关于提高城乡居民最低生活保障和农村五保对象供养标准的通知》，即日起提高全市城乡居民最低生活保障和农村五保对象供养标准，这是大连连续第7年提高城乡低保和农村五保供养标准。提标后，大连低保标准位居东北三省首位，全国副省级城市第7位。
城市居民最低生活保障标准
中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县、保税区、高新区、长兴岛经济区、花园口经济区城市居民和农村居民的保障标准为每人每月570元;金州新区、普兰店市(含普湾新区)、瓦房店市、庄河市城市居民的保障标准为每人每月570元。较去年标准提高40元。
农村居民最低生活保障标准
1.普兰店市(不含普湾新区)、瓦房店市、庄河市农村居民的保障标准为每人每月340元。较去年标准提高40元。
2.金州新区和普湾新区的农村低保标准可维持现状，也可结合本地实际适当调整，逐步实现与全市低保标准的统一。
农村五保对象供养标准
1.农村五保对象集中供养标准。全市农村五保对象集中供养标准统一为每人每月620元。
2.农村五保对象分散供养标准。保税区、长兴岛经济区和花园口经济区农村五保对象分散供养标准执行当地新的低保标准;其他地区农村五保对象分散供养标准在统一执行当地新的农村低保标准基础上，每人每月再增加10元。
城乡低保标准差距：由1.77倍缩小到1.68倍
缩小城乡差距，努力使改革发展成果更多更公平地惠及人民群众，是市委、市政府民生工作的宗旨。今年低保提标后，城市低保标准较去年的涨幅为7.55%，农村低保标准涨幅为13.33%。城乡低保标准差距由去年的1.77倍进一步缩小至目前的1.68倍。
本次提标是大连自2008年以来，连续第7年提高城乡居民最低生活保障标准，其中，城市低保标准每人每月净增290元，增幅达103.6%;农村低保标准每人每月净增196元，增幅达136.1%。特别是“十二五”以来，大连城乡低保标准每年平均增幅都达到10%以上。本次城乡低保提标后，大连将新增低保资金投入3000多万元，资金总投入将达4.7亿元，大连低保标准位居东北三省首位，全国副省级城市第7位。
低保申请条件及发放标准
申请程序变化
根据国务院颁布的《社会救助暂行办法》规定，自今年5月1日起，最低生活保障申请程序有了新变化。
需由户主提出申请。
共同生活的家庭成员都可以提出申请。
需向户籍所在社区和村委会提出申请。
由申请人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请。
家庭成员中，如果有老人、病人等困难人群，无法亲自到相关部门提出申请的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。
城乡困难居民医疗救助办法有望今年出台
为减轻因重大疾病致贫的困难群体生活压力，大连实施了医疗救助政策，为患有不同疾病的困难居民提供3600元到6000元不等的救助。不过，随着生活水平的提高和医疗费用的增长，即便享受最高额的救助，如果患有重大疾病，仍然显得杯水车薪。今年，大连将以往城市和农村分开制定并实施的困难群众医疗救助办法进行整合，《大连市城乡困难居民医疗救助实施办法》有望年内出台。
据了解，新办法将对以往医疗救助办法中存在的救助范围小、救助比例少、救助标准低等内容进行修订，对城乡困难群众医疗门诊费不一致，同一病种城乡救助标准不一致等内容进行修订。逐步建立以降低个人医疗负担比为目标、覆盖城乡困难居民的医疗救助制度，促使城乡困难居民“看病”难题得到有效缓解。
将对造成“人情保”、“错保”的工作人员给予处罚
“人情保”、“错保”等现象是广大市民极为关心的热点，为了让真正困难的群众得到保障，同时杜绝不符合条件的居民“钻空子”，市民政局将采取低保信息平台检查和实地明查暗访等方式，对各地区低保提标工作落实情况进行严格监督检查。
自去年大连出台居民经济状况核对办法后，凡是全市居民申请城乡低保、医疗和教育救助、住房保障等社会救助项目时，各级居民经济状况核对中心将对其家庭经济状况开展调查核实，包括就业、保险、住房、企业、户籍、机动车、纳税、公积金、最低生活保障等相关数据信息。避免了以往手段不先进、部门不协调带来的信息屏障，可以有效防止开宝马领低保情况的发生。
今年，大连还将出台城乡居民最低生活保障备案管理办法和过错责任追究制度。申请人在填写申请表时，需要将亲属中是否有从事低保相关工作的人员信息进行登记备案，在申请、审核过程中，采取回避制度，如果没有如实登记，被发现确有亲属关系的，将影响低保申请。过错责任追究制度将对工作人员产生约束，以往，发现“人情保”、“错保”后，大多采取退保，制度出台后，将对造成“人情保”、“错保”的工作人员给予相应处罚。
