2016宁波最新积分落户办理条件政策解读

发布时间:2016-08-28 20:16:09 来源:大铁棍娱乐网

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  《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》实施细则政策解读

  问:为什么要研究出台《宁波市外来务工人员积分落户暂行办法》?

  答:研究出台外来务工人员积分落户政策,有利于吸引、培养和留住高素质外来劳动力,进一步优化我市人力资源结构;有利于为转型发展提供人才动力,建立完善外来务工人员有“盼头”的激励引导机制,构建具有竞争优势的政策制度环境;有利于促进新老市民共建共促共享,大力推进文明宁波、和谐宁波建设;有利于调动外来务工人员学文化、学技能、学管理,争做遵纪守法、道德高尚、开拓创新的文明新市民,使广大外来务工人员加快成为一名现代产业工人、现代城市主人和现代公民。

  问:《办法》适用于哪些对象?

  答:《办法》适用于在本市行政区域内与用人单位建立劳动关系的非本市户籍的外来人员,同时也包括本市常住农业户口务工人员。

  问:外来务工人员落户宁波后,享受哪些政策待遇?

  答:外来务工人员本人及其配偶、未成年子女在我市落户后,享受与户籍人口同等的免费义务教育、经济适用房和限价房申购、廉租房申请等待遇政策,并将其纳入城镇基本养老保障、基本医疗保障、低收入保障等政策享受范围。

  问:《办法》所称卫星城市试点镇和中心镇是指那几个镇?

  答:卫星城市试点镇是指余姚市泗门镇、慈溪市观海卫镇、奉化市溪口镇、宁海县西店镇、象山县石浦镇、鄞州区集士港镇、江北区慈城镇。

  中心镇是指余姚市梁弄镇、余姚市马渚镇、慈溪市周巷镇、慈溪市逍林镇、奉化市莼湖镇、宁海县长街镇、象山县西周镇、鄞州区咸祥镇、鄞州区姜山镇、北仑区春晓镇。

  “卫星城市试点镇和中心镇”如有变化另行公布。

  问:持有浙江省《居住证》或《暂住证》连续5年以上(含5年),卫星城市试点镇和中心镇3年以上(含3年),浙江省《居住证》和《暂住证》持证年限是否可以累加?

  答:浙江省《居住证》和《暂住证》持证年限可累加。

  问:在本市用人单位工作5年以上(含5年),卫星城市试点镇和中心镇3年以上(含3年),是指以连续工作年限计算,还是累计工作年限计算?

  答:是指以连续工作年限计算。

  问:按规定参加社会保险5年以上(含5年),卫星城市试点镇和中心镇3以上(含3年),是指以连续缴纳计算,还是累计缴纳计算?

  答:是指按规定参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险社会保险,正常缴费累计满足相应年限。其中包括按(甬政发〔2007〕101号)文件规定参加的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

  问:《办法》中涉及的“持证年限、工作年限、参保年限以及年龄在45周岁以下”如何计算?

  答:是指以提交申请的当年的5月31日为截止日期上溯计算。

  问:如何理解技术创新指标?

  答:技术创新指标是指在本市取得发明专利、实用新型专利、科技进步奖、参与科技计划项目研发、职工技术创新成果奖。

  “科技进步奖”,是指在本市工作期间取得县级以上人民政府颁发的科技进步奖。

  “参与科技计划项目研发”,是指在本市工作期间取得各级科技部门确认的参与科技计划项目研发。

  “职工技术创新成果奖”,是指在本市工作期间取得各级劳动竞赛委员会颁发的职工技术创新成果奖。

  问:如何理解职业资格指标?

  答:职业资格指标是指在本市工作期间取得高级工、技师、高级技师或被聘为初级、中级专业技术职务的,需通过本市县(市)区相关部门核查认定.

  持有宁波市外技师、高级技师、中级专业技术资格的的确认按本市有关规定办理。

  

  问:担如何理解担任职务指标?

  答:担任职务指标是指在本市用人单位担任班组长以上职务的可纳入计分范畴。主要包括在本市同一用人单位担任班组长连续满3年以上;在本市同一用人单位担任中层正、副职或相当职务连续满2年以上;在本市同一用人单位担任高层正、副职或相当职务连续满1年以上。以上任职时间、相当职务确认以用人单位任职文件为准;以提交申请的当年的5月31日为截止日期上溯计算。

  问:如何理解素质提升指标?

  答:素质提升指标是指高中(含普通高中、中专、职高、技校)、大专及本科以上学历。其中普通高中、中专和职高学历需提交学籍地县级教育部门提供的证明材料。

  技校学历需提交学籍地县级劳动保障部门提供的证明材料。

  大专以上学历的需提交经宁波市人才开发服务中心鉴定的证明材料。

  问:如何理解社会公益指标?

  答:社会公益指标指根据《中国注册志愿者管理办法》在本市注册成为志愿者,并被评为星级志愿者。一星志愿者2分,每增加一级加2分(最高五星级)。

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