《2016年四川生育假增加60天长达158天 四川女职工产假规定最新消息(四)》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2016-06-21 11:22:34整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
四川生育假拟增至158天男方护理假20天
1月22日上午，四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议上，《四川省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请大会审议。
在2015年12月27日全国人大会常委会通过修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，于2016年1月1日起在全国统一实施全面两孩政策的大背景下，四川对本地人口与计生条例进行加紧修改。
备受关注的“延长生育假”规定，《修正案(草案)》第二十六条这样说：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。女方生育假增加到了158天。
也就是说，生育假、护理假不分一孩二孩，只要合法生育都同等享受。
修改后的《修正案(草案)》第十三条规定：“提倡一对夫妻生育两个子女”;“已有两个子女的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育一个子女：(一)有子女为病残儿，不能成长为正常劳动力但医学上认为可再生育的;(二)夫妻一方为五级以上伤残的”。同时，删除了原条例有关鼓励晚婚晚育、严格一孩政策(包括再生育的间隔、类区规定)以及对生育一孩奖励的内容。
需要留意的是，提倡二孩并不意味“放任生育”，征收社会抚养费的规定依然存在。《修正案(草案)》第三十四条将征收对象缩减为两种：夫妻超过法律法规规定数量生育的;未履行婚姻登记手续生育第三个及以上子女的，按照双方当事人各自子女数分别累计计算。计征标准与原条例保持协调一致，原来是对生育双方合计按计征基数6-8倍征收，现在对生育双方各自按3倍征收。
