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中国手球协会

2017-09-27 05:57:54

【红管家】

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(一)进一步加强党的领导,更好地发挥党委总揽全局、把关定向作用

一是切实增强管党治党的思想自觉和行动自觉。公司党委认为,巡视给我们上了生动一课、敲响了警钟,体现了中央对中投公司的关心和爱护。巡视和整改期间,按照中央巡视要求,中投公司党委分别召开了巡视专题民主生活会和“三严三实”民主生活会,并要求各直管企业党委也召开2次民主生活会。公司党委班子成员认真对照巡视发现的问题和不严不实的问题进行检查,深刻剖析问题根源,提出了今后的整改目标。公司党委通过认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会精神,深刻领会“五大发展理念”和全面从严治党的新要求新内涵,着力在坚定理想信念、用科学理论武装头脑上下功夫,着力在落实“两个责任”,不断加强党的领导、推动业务发展上下功夫,增强思想自觉和行动自觉,努力在中投公司系统探索新时期国有企业加强党的领导、统筹党的建设与改革发展、全面扛起管党治党政治责任的新思路新方法。


各级党委要发挥好把方向、管大局、保落实作用,继续深入开展党建整改,提升管党治党能力。要全面深入开展“两学一做”学习教育,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,筑牢“学”这个基础,抓住“做”这个关键,注重“实”这个要求,充分发挥党委中心组示范带头和引领作用。要继续深入开展党员组织关系和人事档案集中排查工作,并把党费缴纳情况作为“两学一做”和党组织关系集中排查的一项重点工作,摸清底数,立即整改,进一步深化纪律建设。不断加强基层党组织建设,加大基层党组织成员的业务培训力度,提升基层党务工作水平。按照已经制定的2015年度考核方案,落实各项考核要求,加大党建和反腐倡廉工作考核力度。

公司党委将进一步发挥汇金公司的平台作用,积极响应国家宏观调控政策,主动适应和引领经济新常态。要按照“五大发展理念”要求,突出逆周期股东政策,推动控参股机构落实供给侧改革政策,提升盈利能力和市场竞争力。要突出投资运营职能,切实履行国有出资人代表职责,认真落实国务院维护资本市场稳定的决策精神,继续深化国有金融机构后续改革和国有金融资本市场化运作。要突出“汇金模式”的创新优化,深化国有金融资产管理体制改革的研究,进一步完善股权管理工作机制。要突出党的领导与市场化机制相结合,进一步创新直管企业管理方式,使党组织成为公司法人治理结构中的有机组成部分。

三是强化制度建设,构建长效机制。通过专项治理和问题核查两条主线协同作战、强化问责,比较充分地揭示了公司系统内的“四风”问题。整改期间,公司按照标本兼治、防控结合的原则,从源头治理入手,在明确纪律底线、完善规章制度、强化监督检查等方面,坚决减存量、遏增量,公款打高尔夫球、违规营销、违规发放福利、超标准接待、内部公款聚餐和公车私用等问题得到有效遏制。截至2016年3月底,各直管企业针对“四风”等问题,共制订、修订相关规章制度189项,涉及领导人员履职待遇和业务支出、费用预算、集中采购、业务招待、礼品管理、会议管理、车辆管理、公务卡使用、因公出国(境)管理等多个方面,为今后从根源上整治“四风”问题奠定了制度保障。


二是健全完善投资管理制度。针对投资项目决策、管理机制等方面的问题,公司修订了投资经理责任制、投资项目问责管理办法,形成了完善投资问责相关制度的建议。近期,公司将重点完善投资关键环节业务制度,修订投资项目尽职调查、投资风险预警及应对、投资项目派出人员管理、投资项目督办等制度办法。公司将通过健全投资管理制度和管理流程,进一步强化对退出投资项目审计、责任认定与问责常态机制的执行,切实维护投资纪律、强化责任意识,不断提高投资管理的规范性。

(四)全面落实党管干部、党管人才原则,建设高素质的干部人才队伍

三、进一步巩固整改成果,扎实做好后续整改工作


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后续整改工作中,各级纪委要在党委领导下,进一步聚焦监督执纪问责主业,不断创新工作方式方法,把握和运用好“四种形态”。坚持对违纪违规问题发现一起查办一起,敢于担当,决不放松,杜绝宽松软。对已取得阶段性成果但因核查难度较大,目前尚未了结的问题线索,要突出重点加大核查力度,并及时向中央纪委、中央巡视办和巡视组汇报进展情况。要按照执纪尺度不变、问责力度不减的原则,对新发现问题线索持续做好核查处理工作。根据已经制订的整改落实方案,加快推进直管企业纪检监察组织和队伍建设,为纪委履行监督职能提供有力组织保障。

为全面落实整改主体责任,确保整改覆盖全系统,公司党委成立了巡视整改领导小组,由党委书记、董事长丁学东担任组长,党委副书记、总经理李克平和党委副书记、监事长郭浩达任副组长,其他党委委员为小组成员。根据整改工作内容,下设加强党建工作组、选人用人专项整改工作组、投资项目问责专项整改工作组、违反中央八项规定精神和“四风”问题及营销费用专项整改工作组、综合协调暨问题线索核查工作组等5个专门工作小组,分别由党委成员作为工作组组长,实行分工把关,加强统筹协调;明确了整改事项牵头部门和配合部门,具体负责整改协调和督导工作。同时,充分调动全系统资源,各直管企业党委也迅速成立巡视整改工作机构,形成了自上而下、密切配合、相互联动、有序衔接的整改工作体系,确保主体责任扛在肩上,监督责任落到实处。整改期间,公司党委共召开9次专题会议,具体研究和指导全面整改工作;坚持每旬听取整改进展情况,协调解决整改过程中的重大事项;公司领导及时深入各直管企业,靠前指导具体工作,加大整改督办力度。


一是完善党建制度要求,强化党建工作考评。在完善党建领导体制和工作体系基础上,中投公司党委和各直管企业党委在议事规则中增加了党委履行“研究党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项”的职责内容,建立健全党委定期听取纪委工作汇报,定期分析党风廉政建设形势的工作机制。修订了党风廉政建设责任制实施办法,进一步做实和优化工作机制,明确党风廉政建设责任制领导小组成员为党委书记、党委副书记和纪委书记,以强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。巡视以来,该领导小组共听取10次重大违规违纪问题处理情况汇报。3月15日,中投公司召开全系统2016年党建暨反腐倡廉工作会议,印发了2016年党建工作要点以及党风廉政建设和反腐败工作要点,对今年和今后一段时期加强党的建设和反腐倡廉工作进行部署;各直管企业也分别召开党建和反腐倡廉工作会议,有针对性地部署本企业工作,进一步推动“两个责任”的落实。全面落实“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求,进一步加大考核权重,中投公司本部把党建和党风廉政建设工作考核权重调增至30%以上,把纪委书记的上级考核权重提高到20%;各直管企业也都加大党建工作考核权重,中国建投明确党建工作指标年度考核权重不低于30%,在2015年度对所属企业党委班子考核中权重达到60%以上。

(一)关于党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力方面


一是进一步强化投资项目问责。公司于2015年2月前,对存在工作失职或履行责任不到位的12个境外投资项目,追责处理了首批四个项目的责任人员,共涉及24人次;2015年12月,公司在巡视期间又对其余项目存在的工作失职行为和采购逆程序等问题进行了问责处理,共涉及24人次。巡视整改期间,公司对2015年10月31日之前已退出且造成亏损的投资项目进行了排查和责任界定,对个别项目存在操作违规、工作不尽责等问题的5名相关责任人进行了问责处理。

一是切实增强管党治党的思想自觉和行动自觉。公司党委认为,巡视给我们上了生动一课、敲响了警钟,体现了中央对中投公司的关心和爱护。巡视和整改期间,按照中央巡视要求,中投公司党委分别召开了巡视专题民主生活会和“三严三实”民主生活会,并要求各直管企业党委也召开2次民主生活会。公司党委班子成员认真对照巡视发现的问题和不严不实的问题进行检查,深刻剖析问题根源,提出了今后的整改目标。公司党委通过认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会精神,深刻领会“五大发展理念”和全面从严治党的新要求新内涵,着力在坚定理想信念、用科学理论武装头脑上下功夫,着力在落实“两个责任”,不断加强党的领导、推动业务发展上下功夫,增强思想自觉和行动自觉,努力在中投公司系统探索新时期国有企业加强党的领导、统筹党的建设与改革发展、全面扛起管党治党政治责任的新思路新方法。


针对巡视反馈的中投公司和直管企业存在违规决策、管理混乱、利益输送严重等问题,公司重点从强化投资项目问责、完善投资业务管理制度、加强风险管控能力等方面进行了整改。

通讯地址:北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦

1. 关于选拔任用领导人员工作不规范,制度执行不严格问题

2.关于“两个责任”落实不力,违规违纪问题多发问题


针对巡视反馈意见指出的中投公司选拔任用领导人员不规范、制度执行不严格、组织纪律松弛、招聘外籍员工程序不严、干部人事档案管理混乱、因私出国(境)管理不规范等问题,公司重点从推进干部人事制度改革,健全选人用人工作机制,强化监督管理,严格责任追究等方面进行整改,坚决杜绝选人用人不正之风。

一是全面开展梳理排查。公司本部和直管企业对招聘外籍员工未进行背景调查问题进行了全面梳理,对需开展背景调查的已补充调查材料,暂未发现与个人履历不符问题。针对个别外籍员工离职后到境外基金公司从事与原业务相关的工作问题,公司已启动对近年来所有离职人员去向的跟踪分析,并将严格执行招聘制度以及防范利益冲突、竞业限制、保密管理、经济责任审计的有关规定。申万宏源已与第三方专业背景调查公司签署服务协议,开展外籍员工背景调查,加强外籍员工出入境审批管理。中投证券已为取得外籍身份的员工办理了外国人就业相关手续,明确了对外籍员工的聘用和管理要求。

一是进一步强化投资项目问责。公司于2015年2月前,对存在工作失职或履行责任不到位的12个境外投资项目,追责处理了首批四个项目的责任人员,共涉及24人次;2015年12月,公司在巡视期间又对其余项目存在的工作失职行为和采购逆程序等问题进行了问责处理,共涉及24人次。巡视整改期间,公司对2015年10月31日之前已退出且造成亏损的投资项目进行了排查和责任界定,对个别项目存在操作违规、工作不尽责等问题的5名相关责任人进行了问责处理。

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为全面落实整改主体责任,确保整改覆盖全系统,公司党委成立了巡视整改领导小组,由党委书记、董事长丁学东担任组长,党委副书记、总经理李克平和党委副书记、监事长郭浩达任副组长,其他党委委员为小组成员。根据整改工作内容,下设加强党建工作组、选人用人专项整改工作组、投资项目问责专项整改工作组、违反中央八项规定精神和“四风”问题及营销费用专项整改工作组、综合协调暨问题线索核查工作组等5个专门工作小组,分别由党委成员作为工作组组长,实行分工把关,加强统筹协调;明确了整改事项牵头部门和配合部门,具体负责整改协调和督导工作。同时,充分调动全系统资源,各直管企业党委也迅速成立巡视整改工作机构,形成了自上而下、密切配合、相互联动、有序衔接的整改工作体系,确保主体责任扛在肩上,监督责任落到实处。整改期间,公司党委共召开9次专题会议,具体研究和指导全面整改工作;坚持每旬听取整改进展情况,协调解决整改过程中的重大事项;公司领导及时深入各直管企业,靠前指导具体工作,加大整改督办力度。

省政府办公厅发文指出,禁止设立不符合户口登记规定的任何前置条件

2. 关于组织纪律松弛问题

省政府办公厅发文指出,禁止设立不符合户口登记规定的任何前置条件

针对巡视反馈意见指出的中投公司选拔任用领导人员不规范、制度执行不严格、组织纪律松弛、招聘外籍员工程序不严、干部人事档案管理混乱、因私出国(境)管理不规范等问题,公司重点从推进干部人事制度改革,健全选人用人工作机制,强化监督管理,严格责任追究等方面进行整改,坚决杜绝选人用人不正之风。

一是上下联动抓自查、抓督导,严格落实整改责任。巡视期间,公司组织抽调系统内254名审计人员开展历时1个多月的“三公”经费和经纪佣金专项审计,进行全面自查和交叉检查,共涉及公司本部和6家直管企业总部及其110家分支机构。整改期间,各直管企业根据整改措施建立台账,实行挂账督办;公司领导带队到各直管企业现场督导、重点督办,并对“四风”问题较为突出的企业主要负责人进行约谈;同时,公司印发《关于进一步加强对违反中央八项规定精神和营销费用专项整改工作的通知》,要求公司各部门、各直管企业切实担起“两个责任”,彻底整治“四风”问题。结合开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,在各直管企业自查基础上,公司再次组织172人次对直管企业130家分支机构开展交叉检查和重点抽查。有关直管企业针对自身的突出问题积极开展“自选动作”,提高整改针对性,申万宏源抽调68人组成21个小组对60家分支机构经纪佣金的真实性进行重点核查。

宋庆元有两个孩子,其中一个当年才两三岁。有一次,两岁多的小孩患了肺炎,由于她工作太忙,顾不上照顾,只好请邻居帮忙送医院打针治疗。

,中共中国投资有限责任公司委员会关于巡视整改情况的通报根据中央统一部署,2015年10月31日至12月30日,中央第十三巡视组对中国投资有限责任公司党委进行了巡视

中央巡视组2月1日上午反馈专项巡视意见后,中投公司党委当天下午立即召开专题会议,传达学习习近平总书记在中央政治局常委会听取2015年中央第三轮专项巡视情况汇报时的重要讲话精神,传达学习王岐山同志关于做好巡视整改工作的重要指示要求。公司党委认为,习近平总书记从在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党三个方面,深刻阐述了党对金融工作领导的极端重要性,我们要牢固树立抓好党建是最大政绩、不管党治党就是严重失职的观念,切实肩负起政治责任,把加强党对金融的领导真正落到实处。会议要求,中投公司系统各级党组织必须站在全面从严治党高度,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定地把巡视整改作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实;要以高度的政治责任感,经受住政治考验,有效动员全系统力量,一心一意、聚精会神抓整改,确保整改取得实效;要认真对照中央巡视组指出的问题,深刻剖析原因,找到“病根”,开准“药方”,把全面整改与深化“两个责任”落实、深化制度建设、深化纪律建设和深化风险防控有机结合起来,实现以整改促改革、以改革促发展、以发展谋效益。


针对证券公司下属营业部普遍存在虚假经纪人、有的营业部负责人利用虚假经纪人获取大额佣金问题,申万宏源开展了经纪人专项治理工作,围绕营销人员身份真实性、客户开发真实性和薪酬发放真实性进行核查,实现分支机构自查全覆盖,明确提出整改要求并督促落实。对杭州某营业部原负责人利用虚假经纪人获取大额佣金问题进行严肃问责,给予其党纪处分并撤销营业部总经理职务,追缴其违规所得170余万元。同时,制订了《营销人员管理工作检查监督规程》,建立长效监督机制,起到了较好的震慑作用,强化了规范管理。

(四)全面落实党管干部、党管人才原则,建设高素质的干部人才队伍

1. 关于违规决策和投资项目问责问题

(一)深化认识,统一思想,以高度政治责任感推动巡视整改工作


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责任编辑:中国手球协会澎湃新闻报料:4021097-20-4023391澎湃新闻,未经授权不得转载
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