皇冠现金官网app:范加尔玩火差点坑死曼联 他留任红魔还要堕落?

金阳时讯

2017-09-06 08:26:30

【红管家】

中共中国人民保险集团股份有限公司委员会

中国的探测航天器抵达火星后,将研究火星的土壤、环境、大气,以及大家关注的像火星上的水。许达哲说,火星在很多方面跟我们还是比较相近,它有一定的大气,和月球又不太一样。此前,在火星上成功着陆巡视的只有美国,俄罗斯是仅仅完成了着陆任务。

2016年4月25日


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中国的探测航天器抵达火星后,将研究火星的土壤、环境、大气,以及大家关注的像火星上的水。许达哲说,火星在很多方面跟我们还是比较相近,它有一定的大气,和月球又不太一样。此前,在火星上成功着陆巡视的只有美国,俄罗斯是仅仅完成了着陆任务。

“东方红,太阳升 ”历史回溯到46年前的4月24日,伴随着中国首颗人造地球卫星“东方红一号”的发射,与其同名的一首乐曲也伴随着那个年代载入了史册。1970年发射当天,卫星上装有《东方红》乐音装置,可播送《东方红》乐曲,卫星在太空里播放的信号通过无线电台20.009兆赫的频率发往全国,所以能接收收音机信号的地方,都能听到。


集团党委将进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,发挥好党委的领导核心作用,坚决扛起管党治党的“硬任务”。认真落实“一岗双责”,把党的建设与集团经营管理同部署、同落实、同检查,强化考核问责,抓好党委书记述职和党建工作考评,真正使主体责任变成“硬指标”。健全完善基层党的组织,推进基层党建工作规范化,杜绝集团内部党建工作逐级弱化的现象。坚持问题导向,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,分集团和各子公司总部、省级及以下分支机构两个层级,深入开展“两学一做”学习教育,切实巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,推动全面从严治党向基层延伸,为人保集团一体化建设和以客户为中心转型发展提供坚强的组织保证。

4.强化纪检监察组织体系建设。落实党章规定,回归纪检监察主业主责,切实推进“三转”工作,用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是健全纪检监察组织机构。2016年2月,集团监察审计部正式分设,独立运行,增加了纪检监察部门内设处室和编制。责成6家主要子公司总部独立设置监察部,设置工作基本到位。明确要求有条件的省级分公司独立设置纪检监察部门,各保险子公司省级分公司均配备专职纪检监察干部。巡视以来,系统新增专职监察人员52人。二是加大纪委书记分管工作清理力度。目前,集团、子公司和省级分公司纪委书记均从与人、财、物相关的分管工作退出,只分管纪检监察、审计、合规、风险管理等与监督相关的职能部门,将主要精力放在监督执纪问责主业上。对班子成员过少、纪委书记退出业务管理工作难以形成权力分置的省级分公司,已责成相关子公司制定省级机构班子配备、调整纪委书记工作分工的工作方案,限时解决问题。对地市级机构纪检监察力量不足的问题,集团2016年纪检监察会议已明确提出针对性的举措和要求。截止目前,人保财险、人保健康、人保寿险已制定地市级分公司班子配备、纪委书记分工具体方案上报集团纪委。根据集团党委、纪委下发的文件,全系统正在建立健全对纪委书记的考核评价以上级纪委会同组织人事部门为主的考核评价机制。三是提升监督执纪能力。集团印发了《分层分类全流程廉洁教育手册》,区分不同层级、不同岗位,明确廉洁教育的重点内容、方式方法和频次等。集团纪委组织撰写了“纪律审查”、“信访查核”、“廉洁风险防控”等5个实用课件,下发全系统进行培训。2月21日前完成了第一批省级以上机构纪委书记和纪检监察骨干培训。巡视和整改期间,集团纪委建立了问题线索处理和纪律审查集体会研制度,为集团及各子公司问题线索处理提供遵循依据,进一步规范了问题线索处理工作。集团纪委定期组织审计、合规、风险管理与投资、财务、业务发展等部门沟通信息,并将纪检监察部门在工作中发现的管理问题反馈给有关职能部门,构建协同监督机制。

集团党委将巡视整改作为推动全集团党的建设和改革发展的重要契机,深刻反思问题,凝聚整改共识,细化整改举措,强化组织领导,扎实推进巡视整改工作。


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二、聚焦问题,标本兼治,全力抓好中央巡视反馈意见的整改工作

(二)强化监督执纪问责,坚决把纪律挺起来


2016年4月25日

(二)严格制度和程序,规范组织人事工作方面的整改情况

2.健全基层党组织。集团党委着力解决党的领导在基层缺少组织依托问题,努力夯实基层党建工作基础。一是配齐健全省级分公司党委班子。针对成立时间相对短的人保寿险、人保健康险部分省级机构班子不健全问题,2015年集团已选调25名人保财险干部到人保寿险、人保健康险交流工作。人保寿险9家班子成员偏少的省级机构,已经全部配备到位;人保健康险尚有广东、大连分公司各缺1名党委班子成员,目前已在沟通酝酿交流人选。二是推动党组织在基层全覆盖。针对区县分支机构量大面广,党组织不健全问题,制定了《联合党支部建设暂行规定》,通过组建联合党支部强化党组织在四级机构的有效覆盖。目前,全系统应组建联合党支部1490个,已经组建1432个,正在组建58个,已建联合党支部覆盖率达96.11%。组织开发运用“党建云”平台,搭建党员、党务工作者、基层党支部、基层党委的工作、学习和交流的网上社区。三是精准调控基层党员发展。集团印发了《关于调控党员发展结构健全完善基层党组织的通知》,要求各级分支机构对党员发展工作实施有针对性的调控,加大在关键岗位发展党员力度。2016年、2017年重点在地市级、区县级机构中发展党员,实现党组织对区县机构的广覆盖。四是制定基层党组织建设规划。集团制定了《中国人民保险集团从严加强基层党组织建设2016-2018年规划》,从提高思想认识、完善组织依托、加强制度建设、强化责任落实、严格考核监督等方面系统解决基层党组织建设的突出问题,明确人保健康2018年地市级机构建立党委要达到100%,区县机构单独设立党支部达到50%以上;要求人保寿险党委班子不健全的175家地市级机构,2016年9月底前全部配齐,省级、地市级分公司要在2016年6月底前研究制定本级党组织工作规则。


4.完善干部监督体制,加强选人用人工作监督。集团总部已单独设立干部监督处,各子公司单独或合署设立了干部监督处,3家主要保险子公司的各省级机构组织人事部门设置了干部监督岗。深化落实集团《加强干部监督工作的指导意见》,督促主要子公司制定《干部选拔任用监督实施办法》。下发了《选人用人“十必查”通知》,明确干部选拔任用程序上的必查、必核环节,防止“带病提拔”、“带病上岗”。印发了《子公司选人用人工作专项检查办法》、《子公司选人用人“一报告两评议”工作实施细则》,加强对系统各级机构选人用人工作的穿透性检查,强化对选人用人工作的监督。

记者在哈尔滨铁路公安局了解到,引起社会关注的“记者在派出所采访遭遇暴力阻挠”一事,涉事的哈尔滨铁路公安处内陆港派出所所长李昌宏已被免职。


“我们做的是想一步实现绕火的探测和着陆的巡视,这相当有难度”,许达哲说,火星探测是空间科学界和航天界关注的一个重大方向,1月11日正式批复首次火星探测任务,因为每一个窗口要26个月才能遇到,中国正在严密地制定工程计划,争取在2020年这个窗口发射探测和着陆巡视的火星探测器。

集团党委于2016年2月23日组织召开了集团组织人事整改工作会议,专题研究组织人事整改工作,围绕选人用人全流程加以整改。

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巡视整改工作既对号入座,抓好反馈指出问题的整改;也注重深挖根源,对准问题产生症结整改。着力抓了“五个结合”:一是总部整改与系统整体推进相结合。整改的重心在集团和各子公司总部,一些具体问题还涉及系统分支机构,集团党委对整改工作统一部署,上下联动,标本兼治,形成整体效应。二是突出重点与全面整改相结合。集团党委确定2016年为“全面整改年”,全面整改中央巡视、国家审计及中央纪委部署的“四风”整治“回头看”所发现的问题。巡视整改确立了6个重点板块与3个重点区域。针对党建及组织人事、纪检监察、“三重一大”、投资决策、农业保险、“四风”问题等6个重点板块,分别细化工作方案,推进系统性整改;针对巡视指出具体问题涉及较多的3家重点子公司,加强督促指导。同时,巡视整改与审计整改、“四风”问题整改相结合,召开联组协调会统一部署、督办整改事项,国家审计指出的128项整改任务全部完成,“四风”问题整治情况“回头看”全面完成自查。以巡视整改带动全面整改,以全面整改巩固巡视整改成果。三是坚持具体问题纠改与建章立制相结合。在抓好156项巡视整改任务落实的同时,集团和各子公司党委围绕党建工作、“三重一大”、选人用人、执纪问责等,制定修订规章制度195项。四是坚持案例警示教育与典型正面宣导相结合。集团先后转发了中央纪委发布的3批38个典型案例,对本系统查处的违反中央八项规定精神和组织纪律的24个典型案例进行了第一批集中通报,对近期查处的8个违纪典型案例进行了第二批集中通报。同时,注重发挥正面典型的引领作用,树立人保财险浙江分公司党委强化主体责任、湖南分公司纪委强化监督责任两个典型,为“两个责任”在全系统的落实及整改提供标杆。五是坚持面上整改与延展深化相结合。按照事事有着落、件件有回音原则,完成巡视整改“规定任务”的同时,注重以整改倒逼改革,加大推进集团一体化建设力度,推进产品、服务、管理创新,推动巡视整改工作延展深化。


一步实现绕落巡

尊崇党章,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实破除“企业特殊论”思想,坚持纪严于法、纪在法前,坚决把纪律和规矩挺在前面。充分运用好巡视利剑和审计利器,运用“四种形态”,加大严肃问责力度,紧盯“四风”新形式新动向,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持“一案双查”,对集团出现严重违规违纪的单位和部门,既严肃追究当事人的责任,又追究主体责任和监督责任。开展集中整治,解决基层违规案件多发问题。在抓早抓小上下功夫,强化警示教育,用身边案例教育身边人,让党员干部时刻感受到组织监督的力量,唤醒和强化集团全体党员干部纪律意识、规矩意识,严格执行各项廉洁自律规定。在全系统普遍开展一次党纪教育,把纪律教育结合到业务工作中,渗透到经营管理工作的方方面面。充分运用编写下发的《分层分类全流程廉洁教育手册》和《廉洁从业红线手册》,强化职业道德和行业规范教育,提高风险防范和廉洁从业意识,让广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏,自觉遵规守纪、拒腐防变。

二、聚焦问题,标本兼治,全力抓好中央巡视反馈意见的整改工作

人保集团党委坚持整改工作首先要抓住管党治党的核心要义,扛起管党治党的“硬任务”,着力强化党委领导核心作用。

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1.严格落实主体责任。针对党委领导核心作用发挥不够问题,集团党委强化落实“一岗双责”,层层压实责任,对党建工作不力实行严厉追责。一是党委班子自身提高思想认识。集团党委聚焦中央政治巡视要求,全力抓好整改工作,班子成员对号入座巡视整改问题,先后召开了3次专题民主生活会,开展批评与自我批评。党委班子成员坚持把自己摆进去、把工作职责摆进去,主动承担责任。二是首次对子公司党委进行严肃问责。3月24日,集团党委召开扩大会议,听取巡视反馈意见中问题较多的子公司党委的检讨。人保财险、人保健康、人保寿险等3家保险子公司针对巡视反馈指出的遵守政治纪律不严、“三重一大”制度缺失、基层党组织弱化、重大投资决策程序不规范等突出问题,深刻反思,作出剖析检查,集团党委批转全系统,教育警醒各级党组织和党员领导干部要真正担负起管党治党的责任。三是开展党建述职评议。集团制定了《集团公司党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》,将考核结果与党委班子和党委书记综合考核评价挂钩,着力强调“第一责任人”的职责。党委班子成员每年要向本级党委报告抓业务工作与抓党建工作的情况,晒一晒“一岗双责”工作成绩单。集团党委组织了对8家子公司党委书记和机关党委常务副书记抓基层党建工作的述职评议考核,专题听取了子公司的党建述职,集团机关党委组织了对集团总部部门党支部(党总支)书记工作的述职评议。评议结果纳入了年终绩效考核。四是逐级签订责任状。按照集团《关于落实党风廉政建设主体责任的指导意见》精神,充实完善了从严治党的责任内容,集团党委书记与8家子公司党委书记签订了《全面从严治党责任状》,系统层层分解,累计签订主体责任状5014份。将落实“两个责任”纳入集团2016年重点工作,将党建工作纳入子公司主要负责人2016年关键业绩指标考核体系。

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(二)强化监督执纪问责,坚决把纪律挺起来

3.强化选人用人过程管理,杜绝“违规提拔甚至带病提拔干部”现象。印发了《子公司领导人员选拔任用请示备案工作实施细则》,对越级提拔和破格提拔作了更加详细的审核要求;制定了《干部选拔任用工作纪实要点》,对干部选拔任用的资格条件、提名酝酿、推荐、考察、研究决定、公示、任免等各环节进行全流程纪实;出台了集团总部《新提拔干部任前谈话实施细则》,加强干部教育和监督政策宣导。

田玉龙说,火星从太阳系来分析,距离地球可达性最好,还具有类地球的特征。另外,其它星系没有生物存在的可能性,火星上则还有不确定的地方。中国火星计划中,也会使用火星车等,不过落地地点一定不是目前火星车到过的地方。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。

邮政编码:100084

4.强化纪检监察组织体系建设。落实党章规定,回归纪检监察主业主责,切实推进“三转”工作,用铁的纪律打造纪检监察队伍。一是健全纪检监察组织机构。2016年2月,集团监察审计部正式分设,独立运行,增加了纪检监察部门内设处室和编制。责成6家主要子公司总部独立设置监察部,设置工作基本到位。明确要求有条件的省级分公司独立设置纪检监察部门,各保险子公司省级分公司均配备专职纪检监察干部。巡视以来,系统新增专职监察人员52人。二是加大纪委书记分管工作清理力度。目前,集团、子公司和省级分公司纪委书记均从与人、财、物相关的分管工作退出,只分管纪检监察、审计、合规、风险管理等与监督相关的职能部门,将主要精力放在监督执纪问责主业上。对班子成员过少、纪委书记退出业务管理工作难以形成权力分置的省级分公司,已责成相关子公司制定省级机构班子配备、调整纪委书记工作分工的工作方案,限时解决问题。对地市级机构纪检监察力量不足的问题,集团2016年纪检监察会议已明确提出针对性的举措和要求。截止目前,人保财险、人保健康、人保寿险已制定地市级分公司班子配备、纪委书记分工具体方案上报集团纪委。根据集团党委、纪委下发的文件,全系统正在建立健全对纪委书记的考核评价以上级纪委会同组织人事部门为主的考核评价机制。三是提升监督执纪能力。集团印发了《分层分类全流程廉洁教育手册》,区分不同层级、不同岗位,明确廉洁教育的重点内容、方式方法和频次等。集团纪委组织撰写了“纪律审查”、“信访查核”、“廉洁风险防控”等5个实用课件,下发全系统进行培训。2月21日前完成了第一批省级以上机构纪委书记和纪检监察骨干培训。巡视和整改期间,集团纪委建立了问题线索处理和纪律审查集体会研制度,为集团及各子公司问题线索处理提供遵循依据,进一步规范了问题线索处理工作。集团纪委定期组织审计、合规、风险管理与投资、财务、业务发展等部门沟通信息,并将纪检监察部门在工作中发现的管理问题反馈给有关职能部门,构建协同监督机制。

据介绍,今年1月,国务院已经批准立项火星探测任务,要在“十三五”规划的末年,即2020年左右,通过长征五号火箭择机发射第一颗火星探测卫星,计划2021年到达。

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8.完善体制机制,堵塞“退休政策执行不严格”、“滥发补贴”、“违规办理因私出国(境)、未经批准擅自出国(境)”等违规问题的管理漏洞。已严格明确到龄人员的免职退休规定,人保财险到龄班子成员未退休问题的整改方案已制定,正在落实中。印发了《关于加强工资总额管理有关事宜的通知》,规范薪酬列支渠道,严格执行薪酬延期支付规定。完善了《集团公司福利管理暂行办法》,加强集团福利管理。修订了集团《因私出国(境)管理暂行办法》,进一步严格出国(境)证件管理、审批权限和程序以及责任追究。进一步健全了选人用人信访举报案件受理核查机制,3月份已核查8件,超过往年全年数。

电子邮箱:[email protected]

三、以巡视整改为契机,全面深化从严治党,推动人保集团持续健康发展

两个月的全面整改取得了阶段性成果,但这只是中国人保集团全面从严管党治党的一个新起点。集团党委将继续发挥此次中央专项巡视的正能量,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步强化管党治党的主体责任,以更加奋发有为的精神状态,把巡视整改工作激发的正能量转化为集团改革发展的强劲动力。


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