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2017-09-12 07:31:27

【红管家】
以武钢为代表的国企庞然大物,从新中国的功臣、到上世纪八九十年代的辉煌,到如今决心甩脱沉重负担,时代和政策几度变迁,几代人命运因此被改写。,下岗后,武钢按每个月2300元保底支付退休前的工资,扣去社保,张玉一次性拿到了三、四万补偿,但因为张玉曾经是干部岗位,工资福利都比一般工人高,被裁后的落差显然更大:“现在物价飞涨,一把白菜都五六块钱,这个钱肯定是不够的,生活质量会下降。”,“家有武钢,心里不慌”曾是武钢人的骄傲。如今,武钢已不堪重负,钢城的独立王国格局或将被打破。。
《指导意见》由国家发展改革委、工业和信息化部、全国工商联和国家开发银行联合发布。《指导意见》涵盖总体要求、主要任务、保障措施三部分,共12条措施。,如今,走进青山区,却觉这里比武汉其他地区慢半拍。路边小店冷冷清清,专为武钢人打造的两座大型综合商场也人烟稀少。那一次张玉更认真,和两个下岗同事将十几个招聘会计的信息抄写在本子上,一家家问过去,又一家家划掉。最终一个也没剩下。。
老武钢人来自五湖四海,当年他们的去留也影响了后代的命运。“我想武钢这么大,下坡的时候总还有一个缓冲,我可以坚持到退休应该是没问题的,后来突然说不行了,要裁员了,在做那个(裁员)计划,后来就吹风出来,按年龄一刀切 ”在今年全国两会上,去年底火起来的高频词“供给侧结构性改革”被列入2016政府工作报告,这意味着各地供给侧结构性改革已吹响全面行动的冲锋号角。广东乃至各地如何实现“结构闯关”,需要勇气与智慧。而东莞产业转型升级之路,无疑正是整个珠三角、广东省乃至更广大地区转变经济发展方式可借鉴的经验。(南方网张培国)
百家乐电脑软件子弟、跳龙门以武钢为代表的国企庞然大物,从新中国的功臣、到上世纪八九十年代的辉煌,到如今决心甩脱沉重负担,时代和政策几度变迁,几代人命运因此被改写。
今年76岁的老张就是那时从湖南偏远山区来到武汉的。竹子、泥土与稻草堆砌的房子是他对武钢的第一印象。每逢下雨,屋内的积水总是和屋外的一样多。三年学徒,没有工资、没有娱乐,只有吃不饱的感觉,同县来的小伙子嫌苦,都回老家了。坚持下来的老张笑到最后,作为元老在武钢退休。而同乡至今还没走出山区。在财会部门工作,张玉对行业的下行有直观的感受。但她没想到这一天来的这么急、这么快,连自己也被卷进去了。
在财会部门工作,张玉对行业的下行有直观的感受。但她没想到这一天来的这么急、这么快,连自己也被卷进去了。2015年12月,武钢开始动员临近退休年龄的员工提前退休。为公平起见,离退休5年内的,按年龄大小一刀切。张玉原本可以在55岁退休,现在要提前2年。。
在今年全国两会上,去年底火起来的高频词“供给侧结构性改革”被列入2016政府工作报告,这意味着各地供给侧结构性改革已吹响全面行动的冲锋号角。广东乃至各地如何实现“结构闯关”,需要勇气与智慧。而东莞产业转型升级之路,无疑正是整个珠三角、广东省乃至更广大地区转变经济发展方式可借鉴的经验。(南方网张培国)但大势所趋,收到通知两周后,张玉签署离职合同,“自愿”居家。一个部门100个会计有30个被裁。。但大势所趋,收到通知两周后,张玉签署离职合同,“自愿”居家。一个部门100个会计有30个被裁。在今年全国两会上,去年底火起来的高频词“供给侧结构性改革”被列入2016政府工作报告,这意味着各地供给侧结构性改革已吹响全面行动的冲锋号角。广东乃至各地如何实现“结构闯关”,需要勇气与智慧。而东莞产业转型升级之路,无疑正是整个珠三角、广东省乃至更广大地区转变经济发展方式可借鉴的经验。(南方网张培国)
二、主要任务(七)探索完善有利于民营经济转型升级的支持举措。推动民营企业改造提升传统产业数字化、网络化、智能化水平,引导民营制造企业智能、绿色、低碳发展。鼓励民营企业加入高端装备制造产业链,支持民营企业和国有企业围绕产业链实现融合发展。鼓励民营企业承接先进军用技术成果转化项目。推动民营企业提升农产品、矿产资源等原材料产业精深加工水平。以“互联网+”为驱动,加快培育电子商务、研发设计、互联网金融等新产业新业态。重点培育一批特色优势明显、技术水平先进、主营业务突出、具有较强竞争力的现代民营企业集团和以民营企业为龙头的产业集群。组织引导有条件的民营企业全方位融入“一带一路”建设,积极稳妥“走出去”。鼓励有实力的民营企业并购国外科技型企业。鼓励开展全产业链投资合作,建设境外产业集聚区、经贸合作园区、农业经济合作区。下岗后,武钢按每个月2300元保底支付退休前的工资,扣去社保,张玉一次性拿到了三、四万补偿,但因为张玉曾经是干部岗位,工资福利都比一般工人高,被裁后的落差显然更大:“现在物价飞涨,一把白菜都五六块钱,这个钱肯定是不够的,生活质量会下降。”百家乐电脑软件工业和信息化部工业和信息化部(九)强化组织指导。加强顶层设计和整体谋划,国家发展改革委会同工业和信息化部、全国工商联、国家开发银行等有关部门建立东北地区民营经济发展改革工作组织协调机制,统筹研究部署改革相关事项。充分利用现有政策手段支持民营经济发展改革,及时协调解决改革过程中遇到的困难和问题。注重加强上下联动,强化地方政府主体责任,充分发挥地方首创精神,支持各地探索优化本地区民营经济发展环境的有效途径,定期进行总结评估,及时形成可复制、可推广的经验。面对去年12月开始的武钢大裁员,多数武钢人都经历了和张玉一样的心理冲击。但大势所趋,收到通知两周后,张玉签署离职合同,“自愿”居家。一个部门100个会计有30个被裁。(十二)营造改革氛围。坚持改革的市场化导向,尊重市场主体的改革意愿,广泛调动各方面积极性,形成改革合力。积极搭建跨区域交流合作平台,推动东北地区与国内其他地区建立民营企业交流合作机制。充分发挥媒体舆论宣传作用,进一步解放思想,破除制约民营经济发展的思维桎梏,最大限度凝聚改革共识,积极营造全社会支持改革、促进民营经济发展的良好氛围。张玉的童年是在武钢的职工宿舍“红房子”度过的。回忆往昔,她不禁露出笑容。,连问了几家,有的看到她们是女的,就说招男的,有的说已经招满了,想填信息就留一个,有的明确告诉她们,本来就不需要招人。以武钢为代表的国企庞然大物,从新中国的功臣、到上世纪八九十年代的辉煌,到如今决心甩脱沉重负担,时代和政策几度变迁,几代人命运因此被改写。。
从学徒做起,三年后,老谢被安排在检修部门,维护武钢的电力系统。那时的武钢虽没有如今的气派,青山区还只有一条和平大道,两条公交,但和年轻的同事一起住职工宿舍,上食堂吃饭,领免费电影票看《英雄儿女》是老谢最美好的回忆二、主要任务。
2016年3月25日,春光明媚,武汉青山区南干渠游园门口,一场“助推武钢转型发展大型招聘会”正在进行,现场有锣鼓队助兴。但转了一圈的张玉失望地离开了。【写在前面】东北振兴再获政策力挺。3月30日,国家发改委网站公布《关于推进东北地区民营经济发展改革的指导意见》(发改振兴[2016]623号),提出目标:经过五年左右时间,通过推动民营经济发展改革方面的锐意创新,初步形成具有东北地区区域特色的民营经济发展新模式,以“亲”、“清”为主要特征的新型政商关系基本建立,促进民营经济健康发展的体制机制和政策体系进一步完善,民营企业的市场经营和投资环境显著改善,民营企业家大量涌现,民营经济规模不断壮大、活力和创造力明显提升。。
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